Wir sind ein strategisch zusammengesetztes, multiprofessionelles Expert:innen-Team. Als Berater:innen führen wir Expertenwissen aus unterschiedlichen Bereichen, z.B. aus Psychologie, Betriebswirtschaft, Consulting, Gesundheit, Forschung und Lehre, Personalentwicklung, Führung und Management hervorragend zusammen. Je nach Anforderungen ergänzen wir unser Team mit ausgewählten Spezialist:innen aus unserem Netzwerk, um Ihnen in unseren Ausbildungen genau das anbieten zu können, was Ihrem Ziel dienlich ist.
Die Expertin für Coaching und Organisationsentwicklung und das gesamte Team sind davon überzeugt: Mitarbeitende sind die wertvollste Ressource einer Organisation. Mit einer Leidenschaft für realistische Visionen, pragmatische Lösungen und zielorientiertes Arbeiten vermitteln sie Konzepte zur Förderung einer wertschöpfenden und wertschätzenden Führungs- bzw. Unternehmenskultur.
INGRID KADISCH (Instituts- und Ausbildungsleitung)
Studium der Arbeitswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal und Führung, Studium Dipl. Pädagogik, Lehr-Supervisorin (DGSv), zertifizierte Lehr- und SeniorCoach (Deutscher Coachingverband e.V. ,zertifizierte Coach, LehrCoach und Lehr-Supervisorin (EASC), Traumatherapeutin EMDR Level I und II, Fortbildung in PEP (Prozessorientierte Embodymentfokussierte Psychologie nach Dr. M. Bohne), Gestalttherapeutin, Key-4 You-Coach, Gendertrainerin, Qualitätsmanagerin im Gesundheitswesen, Trainerin für intuitives Bogenschießen (Scola) und Betriebliche Gesundheitsmanagerin. Senior-Coach und LehrCoach ( DCV) , Coach (DFC), Lehr-Coach, Lehr-Supervisorin, Lehr-Trainerin (EASC), Mehrjährige Tätigkeit in der Zertifizierungskommission des DCV. Institutsleitung und Ausbilderin Integrativ-Systemisches Coaching (DCV-zertifiziert) und Integrativ-Systemische Organisationsentwicklung (ISOe), Teilnahme am virtuellen Live Training “Organisationsdesign für agile Teams und Organisationen” bei Intrinsify, Teilnahme an MasterClass Selbstorganisation, Alinbu, Leitung des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft, Bremen.
Geschäftsführende Gesellschafterin von KADISCH & PARTNER GbR
DR. MICHAEL SCHOTTMAYER (Ausbildungsleitung)
Dipl.-Psychologe / Dipl.-Soziologe, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Transferstelle für Management und Organisationsentwicklung, Lehrtätigkeit Uni Bremen, Supervisor (DGSv) und Organisationsberater
Ausbildungsteam Coaching
LUTZ SALAMON (Einzel-Lehr-Coach), Wuppertal
- Dipl.- Ing. Elektrotechnik
- Zertifizierter Lehrcoach (DCV), Seniorcoach (DCV) und stellv. Sprecher der Zertifizierungskommission
- Gründungsmitglied und langjähriger Vorstand des Deutschen Coaching Verbandes e.V.
- Senior Manager Talent und Career (von Rundstedt GmbH)
- Schiedsperson der Stadt Wülfrath
- Sprecher und wissenschaftlicher Beirat des Roundtable der Coachingverbände (RTC)
SUSANNE PAPE (Einzel-Lehr-Coach), Bremen
- Dipl. Psychologin
- Zertifizierte Systematische Coaching (SG)
- Berufserfahrung als Führungskraft
- Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, sowie im Gesundheitsbereich, Wirtschaft und Wissenschaft
- Arbeitsschwerpunkte: Organisations- und Personalentwicklung, Veränderungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement
VOLKER RUDAT (Einzel-Lehr-Coach und Gruppen-Lehr-Supervisor), Bremen
- Dipl. Psychologe, Mediator und Organisationsentwickler
- umfassende Branchenerfahrung u. a. Gesundheits-/Sozialwirtschaft, Non-Profit-Sektor
- Psychologische Unternehmensberatung
ELLEN FLIES, (Einzel-Lehr-Coach), Bonn
DR. JAN STAMM (Einzel-Lehr-Coach), Dortmund
- Promovierter Philosoph
- Kommunikations- und Verhaltenstrainer
- Coach und Trainer
- jahrelange Berufserfahrung in Wissenschaft und Wirtschaft
PETRA REINHARDT, (Einzel-Lehr-Coach und Gruppen-Lehr-Supervisorin), Bremen
- Dipl. Pädagogin
- Supervisorin und Trainerin für Kommunikation
- zertifizierte Coach für persönliche und berufliche Bildung
- Heilpraktikerin für Psychotherapie
HELGA LOEST (Einzel-Lehr-Coach und Gruppen-Lehr-Coach), Bremen
- Dipl. Psychologin
- Psychologische Psychotherapeutin
- Supervisorin (DGSv)
- Lehrsupervisorin im Kontaktstudium Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung Uni Oldenburg
- Organisationsentwicklerin
- Zertifizierter Seniorcoach (DCV)
JAN BLECKWEDEL (Einzel-Lehr-Coach und Gruppen-Lehr-Supervisor), Bremen
- Diplom Psychologe
- Psychologischer Psychotherapeut
- Systemischer Therapeut (DGSF)
- Psychodramatherapeut (DFP)
- Supervisor (DGSv)/Coach
- Autor
Dr. IRIS STAHLKE (Einzel-Lehrcoach und Referentin), Bremen
- Diplom-Psychologin und Psychosoziale Prozessbegleiterin
- Lehrende der Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie im B.Sc. Psychologie & im M.Sc. Wirtschaftspsychologie
- Coach und Lehrtrainerin (EASC)
ULI LOBACH (Lehr-Coach und Lehr-Gruppen-Supervisor), Bremen
- Diplom-Psychologe
- Director of Psychodrama
- Gründer und Leitung des "Theater für die Seele", Bremen
THOMAS STRAUß (Einzel-Lehr-Coach und Gruppen-Lehr-Supervisor), Oldenburg
- Dipl.Päd.
- Dipl. Psych.
- Psychologischer Psychotherapeut
- Supervisor, Coach (DCV) und Organisationsentwickler
JÜRGEN KÖWITSCH (Einzel-Lehr-Coach), Bremen
- Diplom Psychologe
- M.A. in Leadership and Organisational Development
- Systemischer Organisationsberater
- Spezialisiert auf Personal- und Managemententwicklung
EUGENIA WIEST (Einzel-Lehr-Coach), Bremen
- MBA in Human Resources Management & Consulting
- Akkreditierte Prozessbegleiterin im Rahmen der strategischen Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung>
- Zertifizierte systemische Unternehmensberaterin und Business-Coach
- Moderatorin und Business-Trainerin (dvct e.V.)
- Gründerin der Kompetenzagentur “Generation anders”
OLAF GEORG KLEIN (Einzel-Lehr-Coach), Berlin
- Deutscher Autor
- Studium der Theologie
- Anbieter einer individuellen Coachingausbildung
- Philosophie der Lebenskunst
STEPHAN BERG (Einzel-Lehr-Coach), Freiburg i. Breisgau
- Dipl.-Psychologe (Schwerpunkt Beratung + Training bei Prof. F. Schulz von Thun)
- Systemischer Organisationsentwickler, Change und Lust auf Strategie (OSBi)
- Professional Coach und Regionalleitung im DBVC
- Gesundheit- und Mental-Coach (mindconcept)
- Lehrbeauftragter für Change-Management
- M.A. interkulturelle Personalentwicklung
- Systemisch-Integrative Coach und Consultant
- Scrum Masterin und New Workerin
- Spezialisiert auf Führungskräfte-Entwicklung, Kulturwandel und Teamwork
Dr. CAROLA MOSCH-HÖWELING
- Ärztin für Allgemeinmedizin
- tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie
- Sozialwissenschaftlerin cand. M.A.
- Systemisch-Integrative Junior Coach
- Arbeitsschwerpunkte: Angewandte Sozialwissenschaften in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Rollenanalyse
- Psychologin M.A.
- promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin im Bereich Organisation & Führung
- Promotion mit dem Thema “Sinnovative Unternehmensführung: Zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln”
- Heilpraktikerin beschränkt auf den Bereich Psychotherapie
Ausbildungsteam Organisationsentwicklung
CAROLIN BACH
(Referentin)
- Dipl. Soziologin
- Personal- und Organisationsentwicklerin in mittelständigem Konzern
- Freiberufliche Organisationsberaterin
- Innovations- und Organisationberaterin (Prof. Peter Kruse/Neuhimmel-Forum für systemisches Training und Gesundheit g. GmbH)
- Organisationsbeobachtung auf systemtheoretischer Basis,
Transformation komplexer Fragestellungen auf Basis Wohlandscher Denkwerkzeuge (Dr. Gerhard Wohland/Ralf Hildebrandt) - Branchen-Kenntnis: Automotiv, Energiewirtschaft, Food, Non-Profit, Sozialwirtschaft
- People-Manager
- Personalberater
- Consultant für Organisationsdesign agiler Teams & Unternehmen
- NewWork-Enthusiast
- Networker mit Immobilien-Expertise
Dr. IRIS STAHLKE
(Referentin)
- Diplom-Psychologin und Psychosoziale Prozessbegleiterin
- Lehrende der Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie im B.Sc. Psychologie & im M.Sc. Wirtschaftspsychologie
- Coach und Lehrtrainerin (EASC)
EUGENIA WIEST
(Referentin)
- MBA in Human Resources Management & Consulting
- Akkreditierte Prozessbegleiterin im Rahmen der strategischen Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung>
- Zertifizierte systemische Unternehmensberaterin und Business-Coach
- Moderatorin und Business-Trainerin (dvct e.V.)
- Gründerin der Kompetenzagentur “Generation anders”
NINA EICHHOLZ (Sparringpartnerin)
- M.S. Electrical Engineering
- Beraterin für modernes Organisationsdesign
- Initiator, Coach & Change Driver (Siemens)
- Gründerin der international agierenden Coaching Initiative Grow2Glow
- Gründerin der Organisationsberatung TELESCOOPE
- Zertifizierte Coach (dvct e.V.)
KORINNA STEFFEN (Sparringpartnerin)
- Dipl. Designerin
- Verhaltenstrainerin
- Coach (ICF akkreditiert)
- DISG-Trainerin
- Organisationsentwicklerin für agile Teams & Unternehmen
- MBA Sustainability
- Geschäftsführende Gesellschafterin VisionAktion GmbH
Dr. Denis Pijetlovic (Erkundungsaufstellungen)
- Wirtschaftspsychologe (M. Sc.) und Gesundheitswissenschaftler (B.A)
- Postdoctoral Researcher an der Universität Bremen im Fachgebiet Nachhaltiges Management
- Zertifizierte Leitung für Systemaufstellungen (infosyon) in Führungs-, Forschungs- und Weiterbildungskontexten
Kirsten Piontek (Sparringpartnerin)
- Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Systemische Coach
- Expertin für HR und Transformation
- Organisationsentwicklerin für agile Teams und Unternehmen
- Scrum Master
- Begeistert von gewaltfreier Kommunikation: Ein Schlüssel für Selbstverantwortung und Selbstfürsorge
Wissenschaftlicher Beirat
Der Wissenschaftliche Beirat des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft wurde im August 2020 gegründet und besteht aus folgenden Mitwirkenden:
Dr. Michael Schottmayer, Bremen, Dr. Jan Stamm, Dortmund, Dr. Iris Stahlke, Bremen, Dipl. Psych. Helga Loest, Bremen, Dr. Carola Mosch-Höweling, Bremen
Der wissenschaftliche Beirat übernimmt folgende Aufgaben:
- Stellungnahme zur fachlichen und wissenschaftlichen Leistung des Instituts
- Beratung bei mittel- und langfristiger Entwicklungen des Instituts
- Mitwirkung bei der Optimierung der Institutsorganisation
- Fachliche Beratung bei strategischen Entscheidungen