Unser Team

Wir sind ein strategisch zusammengesetztes, multiprofessionelles Expert:innen-Team. Als Berater:innen führen wir Expertenwissen aus unterschiedlichen Bereichen, z.B. aus Psychologie, Betriebswirtschaft, Consulting, Gesundheit, Forschung und Lehre, Personalentwicklung, Führung und Management hervorragend zusammen. Je nach Anforderungen ergänzen wir unser Team mit ausgewählten Spezialist:innen aus unserem Netzwerk, um Ihnen in unseren Ausbildungen genau das anbieten zu können, was Ihrem Ziel dienlich ist.
Die Expertin für Coaching und Organisationsentwicklung und das gesamte Team sind davon überzeugt: Mitarbeitende sind die wertvollste Ressource einer Organisation. Mit einer Leidenschaft für realistische Visionen, pragmatische Lösungen und zielorientiertes Arbeiten vermitteln sie Konzepte zur Förderung einer wertschöpfenden und wertschätzenden Führungs- bzw. Unternehmenskultur.

INGRID KADISCH (Instituts- und Ausbildungsleitung)

Studium der Arbeitswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal und Führung, Studium Dipl. Pädagogik, Lehr-Supervisorin (DGSv), zertifizierte Lehr- und SeniorCoach (Deutscher Coachingverband e. V.), approbierte Psychotherapeutin, Trauma-Therapeutin, EMDR Level I und II, Fortbildung in PEP (Prozessorientierte Embodymentfokussierte Psychologie nach Dr. M. Bohne), Gestalttherapeutin, Key-4 You-Coach, Gendertrainerin, Qualitätsmanagerin im Gesundheitswesen, Trainerin für intuitives Bogenschießen (Scola) und Betriebliche Gesundheitsmanagerin. Mehrjährige Tätigkeit in der Zertifizierungskommission des DCV. Ausbilderin Integrativ-Systemisches Coaching (DCV-zertifiziert), Virtuelles Live Training “Organisationsdesign für agile Teams und Organisationen” bei Intrinsify.

Geschäftsführende Gesellschafterin von  KADISCH & PARTNER GbR  Spezialisierung: Stärkung von Resilienz in Unternehmen und Wertefundierte Organisationsentwicklung.

DR. MICHAEL SCHOTTMAYER (Ausbildungsleitung)

Dipl.-Psychologe / Dipl.-Soziologe, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Transferstelle für Management und Organisationsentwicklung, Lehrtätigkeit Uni Bremen, Supervisor (DGSv) und Organisationsberater

Ausbildungsteam Coaching


LUTZ SALAMON

  • Dipl.-Ing. Elektrotechnik
  • Zertifizierter Lehrcoach (DCV), Seniorcoach (DCV) und stellv. Sprecher der Zertifizierungskommission
  • Gründungsmitglied und langjähriger Vorstand des Deutschen Coaching Verbandes e.V. (DCV)
  • Senior Manager Talent and Career (von Rundstedt GmbH)
  • Schiedsperson der Stadt Wülfrath
  • Sprecher und wissenschaftlicher Beirat des Roundtable der Coachingverbände (RTC)

DR. JAN STAMM

  • Promovierter Philosoph
  • Kommunikations- und Verhaltenstrainer
  • Coach und Trainer
  • jahrelange Berufserfahrung in Wissenschaft und Wirtschaft

 

LEA GROß

  • M.A. interkulturelle Personalentwicklung
  • Systemisch-Integrative Junior Coach und Consultant
  • Scrum Masterin und New Workerin
  • Spezialisiert auf Führungskräfte-Entwicklung, Kulturwandel und Teamwork

KATHRIN PAULIEN

  • Sozialwissenschaftlerin cand. M.A.
  • Systemisch-Integrative Junior Coach
  • Arbeitsschwerpunkte: Angewandte Sozialwissenschaften in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Rollenanalyse

DR. JELENA K. BECKER

  • Psychologin M.A.
  • promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin im Bereich Organisation & Führung
  • Promotion mit dem Thema “Sinnovative Unternehmensführung: Zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln”
  • Heilpraktikerin beschränkt auf den Bereich Psychotherapie

VOLKER RUDAT

  • Dipl. Psychologe, Mediator und Organisationsentwickler
  • umfassende Branchenerfahrung u. a. Gesundheits-/Sozialwirtschaft, Non-Profit-Sektor
  • Psychologische Unternehmensberatung
Dr. CAROLA MOSCH-HÖWELING
  • Ärztin für Allgemeinmedizin
  • tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie

JAN BLECKWEDEL

  • Diplom Psychologe
  • Psychologischer Psychotherapeut
  • Systemischer Therapeut (DGSF)
  • Psychodramatherapeut (DFP)
  • Supervisor (DGSv)/Coach
  • Autor

ELLEN FLIES

  • Diplom-Psychologin
  • Approbierte Lehrtherapeutin für Verhaltenstherapie
  • Staatlich anerkannte Supervisorin und Dozentin
  • Gründerin des CIB Coaching Institut Bonn
  • Autorin: „Embodiment und Emotionen im Coaching 4.0: Abschied von der Kopfgeburt“,  Springer Verlag

ULI LOBACH

  • Diplom-Psychologe
  • Director of Psychodrama
  • Gründer und Leitung des "Theater für die Seele", Bremen

JÜRGEN KÖWITSCH

  • Diplom Psychologe
  • M.A. in Leadership and Organisational Development
  • Systemischer Organisationsberater
  • Spezialisiert auf Personal- und Managemententwicklung
THOMAS STRAUß
  • Dipl.Päd.
  • Dipl. Psych.
  • Psychologischer Psychotherapeut
  • Supervisor, Coach (DCV) und Organisationsentwickler

Ausbildungsteam Organisationsentwicklung


Dr. IRIS STAHLKE

  • Diplom-Psychologin und Psychosoziale Prozessbegleiterin
  • Universitätslektorin seit 2010
  • Lehrende der Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie im B.Sc. Psychologie & im M.Sc. Wirtschaftspsychologie
  • Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte: Modelle neuer Autorität in Führung, Psychodrama als Beratungs- und Forschungsmethode und Methoden qualitativer Sozialforschung
CAROLIN BACH
  • Dipl. Soziologin
  • Personal- und Organisationsentwicklerin in einem mittelständigem Konzern
  • Innovations- und Organisationberaterin (Dr. Peter Kruse/Neuhimmel-Forum für systemisches Training und Gesundheit g. GmbH)
  • Branchen-Kenntnis Energiewirtschaft, Automotiv, Non-Profit, Food

EUGENIA WIEST

  • MBA in Human Resources Management & Consulting
  • Akkreditierte Prozessbegleiterin im Rahmen der strategischen Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung>
  • Zertifizierte systemische Unternehmensberaterin und Business-Coach
  • Moderatorin und Business-Trainerin (dvct e.V.)
  • Gründerin der Kompetenzagentur “Generation anders”

RALF HAASE

  • People-Manager
  • Personalberater
  • Consultant für Organisationsdesign agiler Teams & Unternehmen
  • NewWork-Enthusiast
  • Networker mit Immobilien-Expertise

ANDREAS GRUNE

  • Projektmanagement M.A.
  • Agiler Coach bei einer Technologieberatungsfirma
  • Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementprozessen in mittleren bis großen Projekten
  • Unterstützt Unternehmen bei Transitionen
  • Involviert sich bei der GPM in unterschiedlichen Projekten und unterstützt als Trainer

DR. IMME GERKE UND DR. JACQUES DROLET

  • promovierte Naturwissenschaftler
  • Cross-Culture-Trainer, Coaching, Mediation
  • autorisierte Prozessberater bei UnternehmensWertMensch
  • Leitung der Kulturenwerkstatt Bremen
NINA EICHHOLZ
  • M.S. Electrical Engineering
  • Beraterin für modernes Organisationsdesign
  • Initiator, Coach & Change Driver (Siemens)
  • Gründerin der international agierenden Coaching Initiative Grow2Glow
  • Gründerin der Organisationsberatung TELESCOOPE
  • Zertifizierte Coach (dvct e.V.)
KORINNA STEFFEN
  • Dipl. Designerin
  • Verhaltenstrainerin
  • Coach (ICF akkreditiert)
  • DISG-Trainerin
  • Organisationsentwicklerin für agile Teams & Unternehmen
  • MBA Sustainability
  • Geschäftsführende Gesellschafterin VisionAktion GmbH

Wissenschaftlicher Beirat


Der Wissenschaftliche Beirat des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft wurde im August 2020 gegründet und besteht aus folgenden Mitwirkenden:

Dr. Michael Schottmayer, Bremen, Dr. Jan Stamm, Dortmund, Dr. Iris Stahlke, Bremen, Dipl. Psych. Helga Loest, Bremen, Dr. Carola Mosch-Höweling, Bremen

Der wissenschaftliche Beirat übernimmt folgende Aufgaben:

  • Stellungnahme zur fachlichen und wissenschaftlichen Leistung des Instituts
  • Beratung bei mittel- und langfristiger Entwicklungen des Instituts
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Institutsorganisation
  • Fachliche Beratung bei strategischen Entscheidungen