Integrativ-Systemische Coachingausbildung

In dieser vom DCV-zertifizierten Coachingausbildung im Generationen-Mix gewinnen Sie fundierte Methodenkenntnisse, Handwerkszeug und praktische Erfahrungen. Es erwartet Sie eine gezielte Verknüpfung von Theorie-Input und praktischer Anwendung durch interaktive Übungen in Kleingruppen.

Die integrativ-systemische Herangehensweise bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Blick auf psychodynamische, gruppendynamische und systemische Prozesse zu schulen und mehrperspektivisch zu coachen. Es kommen sowohl bewährte als auch agile Konzepte zum Einsatz. Ein besonderer Fokus liegt auf den Aspekten: Coaching in Organisationen/Unternehmen und Leadership Development.

Diese Ausbildung entspricht den hohen Qualitätsanforderungen des Deutschen Coaching Verbandes (DCV), eröffnet die Möglichkeiten der Anerkennung der European Association for Supervision and Coaching (EASC) und erfüllt die Gütekriterien von Stiftung Warentest. Diese Coachingausbildung ist die ideale Grundlage zur Teilnahme an der Weiterbildung Integrativ-Systemische Organisationsentwicklung.

Der nächste kostenfreie Info-Abend zu unserer Ausbildung findet am Donnerstag, 02. Mai, um 18:00 via Zoom statt. Link für die Veranstaltung: Zoom beitreten.

Ausbildungs-Gruppe NEW YORK

Wissenschaftliche Basis, hoher Praxisanteil, erfahrene Referent:inne, ein interessantes Alumni-Netzwerk und eine wohlwollende Atmosphäre, in der die Freude am Coachen gefördert wird. Dies sind Argumente für unsere Coachingausbildung, die uns besonders wichtig sind.

Zielgruppe sind sowohl langjährig erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte als auch junge Psycholog:innen, Ingenieure, Betriebswirtschaftler:innen, Kommunikationswissenschaftler:innen, Soziolog:innen, Pädagog:innen, Studierende im Master bzw. im Berufseinstieg und Nachwuchs(führungs)-kräfte. Durch diesen Mehrgenerationen-Mix wird gemeinsames Lernen miteinander und voneinander möglich. Traditionelle Sichtweisen und langjährige Erfahrungen treffen auf Konzepte Neuer Arbeit und eine frische Brise.

Unser Ansatz

Unser Kompetenzmodell gibt einen Überblick darüber, welche Kompetenzen wir während der Weiterbildung bei unseren Teilnehmer:innen besonders fördern möchten. Im Zentrum unseres Ausbildungskonzeptes steht dabei immer das humanistische Menschenbild. Alle Methoden und Ansätze, die zur Anwendung kommen, sind mit ihm vereinbar.

Umfang der Ausbildung

Die Ausbildung besteht aus 12 Module, die immer an Wochenenden stattfinden (freitags: 10.00 bis 18.00 Uhr und samstags: 9.00 bis 17.00 Uhr).
Die Anzahl der Teilnehmenden beträgt maximal 15 Personen. Die Coachingausbildung erfüllt laut der Senatorin für Kinder und Bildung, Bremen die Kriterien für eine Bildungsveranstaltung nach dem Bremischen Bildungszeitgesetz.

Bitte senden Sie uns vor der Ausbildung ein kurzes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf zu.

Insgesamt: 376 Einheiten à 45 Minuten, davon 300 Einheiten unter Begleitung der Ausbildenden. Die Einheiten teilen sich wie folgt auf:

• 256 Einheiten, davon 25 Lern-Coaching-Einheiten innerhalb der Ausbildungsmodule in der Rolle als Coach, Coachee und Beobachter:in
• 3 Einheiten Teilnahme an Veranstaltungen des Instituts wie z.B. Wertekultursalon, Digitale OE-Werkstatt, Treffen der Peergroup-Sprecher:innen, Aktive Mitarbeit in der Instituts-Coaching-Community (ICC)
• 40 Einheiten Arbeit in selbstorganisierten Peer-Groups
• 24 Einheiten Lehrcoaching/Lehrsupervision, davon 12 Einheiten Einzel-Lehrcoaching und 12 Einheiten Gruppen-Lehrsupervision (jeweils zwei Coaching-Prozesse müssen reflektiert werden, Zusatzkosten entstehen)
• 20 Einheiten Durchführung von 2-3 eigenen Coachingprozessen, einer davon dokumentiert
• 30 Einheiten Eigenarbeit/Selbststudium
• 3 Einheiten individuelle Konzeptbesprechung mit Institutsleitung, 2 Einheiten Besprechung der Falldokumentation mit Lehr-Coaches
• 30 Prozesse Eigenanalyse/Selbsterfahrung innerhalb der Ausbildungsmodule
• Erstellen eines individuellen Coaching-Konzeptes auf der Grundlage des Integrativ-Systemischen Ansatzes (ca. 20 Seiten)
• Live-Coaching im Rahmen des Abschlusskolloquiums (anschließende Zertifizierung durch Institutsleitung)
• Die Teilnehmenden verpflichten sich, für ein Live-Coaching im Modul 12 der vorherigen Ausbildungsgruppe PARIS als Coachee zur Verfügung zu stehen (Abschlussprüfung)

Ausbildungsmodule

Die Ausbildung wurde von der Senatorischen Behörde, Bremen nach § 4 Nr. 21 a)bb) Umsatzsteuergesetz von der Umsatzsteuer befreit.
Veranstaltungsorte:  Haus Hünenburg, Achim bzw. Alte Schnapsfabrik, Bremen- Neustadt bzw. digital/hybrid

Termine der laufenden Ausbildungsgruppe PARIS:

19./20. April, 24./25. Mai, 09./10. August, 06./07. September 24